實施人才強企戰略是公(gōng)司持續健康發展的戰略要求，是公(gōng)司實現全球化發展的内在動力。公(gōng)司堅持“敬業愛崗、績效為(wèi)榮、創新(xīn)發展、以人為(wèi)本”的價值觀，鼓勵奮鬥者，獎勵貢獻者，大力推進人才市場化、職業化、專業化和國(guó)際化發展，緊緊抓住人才選、用(yòng)、育、留等關鍵環節，優化人才隊伍結構，提高人才隊伍素質(zhì)，激發人才隊伍活力，推動人的全面發展，為(wèi)進一步增強公(gōng)司核心競争力、更好地促進公(gōng)司全球化發展提供強有(yǒu)力的人才保證。

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  中(zhōng)關村科(kē)技(jì )園區(qū)十佳人力資源标杆企業
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  2006年全國(guó)和諧勞動關系優秀企業