缺工加班費增!移工最高薪資漲破3萬元 這行業加最多

   日期:2022-01-28     瀏覽:364    評論:0    
核心提示:農曆春節年前,桃園遠雄自貿區爆發移工群聚感染,外界關注。台灣引進移工至今已32個年頭,移工對台灣經濟有一分貢獻,移工在台工作條件如何?台灣今年起基本工資為25,250元,根據勞動部調查,事業移工2021年經常性薪資及加班費平均已經破3萬元,較外籍看護工更足足高出萬元。

農曆春節年前,桃園遠雄自貿區爆發移工群聚感染,外界關注。台灣引進移工至今已32個年頭,移工對台灣經濟有一分貢獻,移工在台工作條件如何?台灣今年起基本工資為25,250元,根據勞動部調查,事業移工2021年經常性薪資及加班費平均已經破3萬元,較外籍看護工更足足高出萬元。

 

移工薪資結構大致分成「經常性薪資」、「加班費」及「其他」。勞動部統計處說,「其他」係指雇主非每月給付受僱員工之工作報酬,包括年終獎金、非按月發放工作獎金、員工紅利、節慶獎金、差旅費及誤餐費;若是看護工,則雇主可能會給零用錢等。

 

反映缺工 去年移工薪資漲、工時增 

 

根據勞動部調查,事業移工包括製造業及營建工程業移工,去年6月總薪資平均為3萬541元,其中經常性薪資2萬4,603元,加班費5,396元,其他542元;合計較2020年6月增加1,958元,主要是加班費增加1,429元所致。

工時方面,事業移工去年6月總工時平均為204.1小時,年增9.4小時;若換算於上班日工時,平均每天工作約九至十小時。其中正常工時為167.7小時,加班工時為36.4小時,各年減0.2小時及年增9.6小時。

 

勞動部官員表示,事業移工去年平均薪資創新高、工時也增加,反映去年製造業訂單滿載的榮景、以及缺工下,移工趕加班的實況。官員進一步指出,去年6月製造業移工加班費約5,384元,營建業移工則達6,235多元,高出製造業近千元,反映營建業缺工更形嚴重。

 

缺工以致六成業者沒有多加申請移工數額

 

製造業仍有缺工現象。官員解釋,製造業雇主若有實質缺工需求,可額外繳納就業安全定費,增加移工配額;2021年6月製造業雇主有申請「外加就業安定費附加移工數額」者占40.7%,未申請者占59.3%。

 

調查顯示,有申請者中,未足額引進占24.4%,主要原因以「疫情影響」占六成最高,「引進移工已符合人力需要」及「成本考量」則分別占23.2%及21.9%居次。官員說,受到疫情邊境管制影響,致製造業者未足額引進移工,因此只能運用現有移工趕單。

 

事業移工平均薪資明顯高於外籍看護工。勞動部調查顯示,外籍家庭看護工去年薪資每月平均增至2萬209元,突破2萬元,較2020年增291元,其中經常性薪資17,563元,加班費2,182元,其他465元;每日實際工作時間平均約十小時。

官員表示,去年製造業訂單好,移工加班費增,進而推升薪資,事業移工平均薪資較家庭看護工整整多出萬元,平均工時又較少,因此造成去年外籍看護工冒險逃跑,轉往製造業或營建業接黑工,以獲取更高報酬的現象。

【文 / 江睿智;本文已獲得經濟日報授權轉載】

 

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