全台大缺工！移工開放引進2500名 兩招提高積分搶名額

勞動部即將在本周開放引進移工，惟受限於集中檢疫量能，第一階段、至今年12月14日前將只開放2,500名移工，家庭移工和產業移工各約1,250名，採積分制，積分愈高優先引進。此時值全台大缺工之際，業者如何提高積分，搶到移工名額，成為致勝關鍵。

 

事實上根據勞動部規畫評分項目及配分，業者要搶到名額，快速累積積分，可從兩個項目下手：一是引進打過二劑疫苗的移工；二是，移工在台住宿環境，套房愈多、同間住宿人數愈少，得分愈高。

 

依上述規畫，官員坦言，因為移工住宿套房、一個房間住宿人數愈少，換言之，移工在台住宿條件愈好，得分較高；因此，大型製造業公司較容易具備優渥住宿條件，因此較容易搶到名額。

 

勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示，這次開放移工引進採積分制，積分愈高愈快引進，得分相同者，則以簽證日期先後排序。積分制的評估項目包括移工疫苗接種、來源國疫情、及移工在台住宿條件等。待開放日期決定後，勞動部開放網站讓業者上網申請，並依積分高低排序開放引進，預計11月中下旬應可看到第一批引進移工。

 

依勞動部規畫，產業移工及家庭移工積分制項目略有不同，兩者都有「疫苗施打」、「來源國確診人數」，配分最高分別為55分、10分。但產業移工則增加「住宿房型」、配分最高是20分，以及「住宿類型及人數」、配分最高為25分。

 

也就是說，家庭移工積分制最高分為65分，亦即不評家庭移工的在台住宿條件。而產業移工積分制上總分最高分為110分。

 

如何計算積分？以產業移工為例，在「疫苗施打」項目上，若移工已完整接種二劑疫苗得分55分，若只接種一劑得45分，若都沒有接種，則是零分。

 

在「來源國確診人數」方面，來國源七天平均確診人數5,000人以下，可配分10分，確診5,001到1萬人可得五分，七天確診人數在10,001以上得零分。

 

移工在台灣住宿條件方面，則包括「住宿房型」以及「住宿類型及人數」。其中，住宿房型，若全部為套房得20分、套房及非套房皆有則得15分，若全部為非套房則只得10分。

 

針對住宿類型及人數，若是套房，僅住一至二名移工，可得25分，也是滿分。若住三至四人則得15分；住五至六人得七分；若住七至八名得三分。

 

若是非套房情況，僅住一至二人得10分，住三至四人得八分；五至六名則得五分，若住七至八名則得一分；若是非套房又住九人以上，則得零分。

 

勞動力發展署官員表示，積分會納入在台住宿房型、住宿類型及人數等，主要是考量一旦國內疫情再升溫，有獨立衛浴之套房、同住人數愈少，愈能減少群聚感染。

 

「考題已經公開，業者各自努力。」官員表示，疫苗的配分很高，若能引進打二劑疫苗移工，大大增加積分。其次是，移工在台住宿條件，套房愈多、每間房間住宿的人數愈少，得分就愈高。上述兩項都能明顯拉大競爭差距。

 

此外，蔡孟良表示，引進移工入境後14天隔離檢疫及七天自主健康管理，都將在集中檢疫所進行；至於14+7住在檢疫所費用，一天是1,500元，若是產業移工，全部由雇主負擔，若是家庭移工，勞動部則補助一半，一半則由雇主負擔。

 

至於移工在檢疫所隔離的14天是否有防疫補償？勞動力發展署組長薛鑑忠表示，若14天雇主未提供薪水，移工可申請防疫補償。至於七天自主管理，雖指定移工須住在集中檢疫所，但原則上，這七天雇主要給薪。

 

這波移工引進，在第一階段衛福部已保留1,700床檢疫所集中檢疫量能，勞動部估算第一階段一個月期間，最多只有2,500名額，預期業者將搶破頭。第二階段須至農曆春節後的明年2月15日才會再開放移工引進。

【文 / 江睿智；本文已獲得經濟日報授權轉載】

 

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