缺工嚴重! 調查:逾七成製造業、工程建設找不到人才

   日期:2021-09-15     瀏覽:6    評論:0    
核心提示:萬寶華(ManpowerGroup)今(14)日發表最新〈全球就業展望調查〉。訪談台灣1,030位雇主,以此了解企業於今(2021)年10至12月間的聘僱狀況,七大行業中,經季調淨值以製造業30%將增聘人力最高、工程建設業26%居次、運輸倉儲及通訊業24%第三。

萬寶華(ManpowerGroup)今(14)日發表最新〈全球就業展望調查〉。訪談台灣1,030位雇主,以此了解企業於今(2021)年10至12月間的聘僱狀況,七大行業中,經季調淨值以製造業30%將增聘人力最高、工程建設業26%居次、運輸倉儲及通訊業24%第三。
 

觀察整體企業,萬寶華調查結果顯示24%預計增加人力,4%減少人力,69%維持不變。將增加與減少的人力相抵之後,得出就業展望淨值為20%,排除季節因素後則為21%,與上季相比減少2個百分點,與同期相比則增加2個百分點。七大行業相較,以製造業30%最高、工程建設業26%居次、運輸倉儲及通訊業24%第三。
 

萬寶華台灣總經理葉朝蒂指出,第4季就業展望以製造業雇主信心最強,主要是全球經濟迎來疫後反彈復甦,隨著下半年的傳統旺季到來,以出口為導向的製造業可望持續外銷熱度。不過大部分行業仍呈現持平或下滑趨勢,推測應是疫情影響,整體雇主聘僱意願明顯較為審慎。

 

萬寶華這次也同時調查各產業的徵才狀況,結果顯示66%台灣雇主企業雇主反映尋找不到適合的人才,其中以製造業及工程建設業高居前兩名。七大行業中,製造業有78%的雇主認為徵才困難,而工程建設業71%居次,此外,為了找到合適的人才,雇主願意提供的措施有技能培訓與輔導、提供獎金與增加薪資。

【文 / 江睿智;本文已獲得經濟日報授權轉載】

 


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